Univerzální HR platforma HoorayHR se zaměřuje na malé a středně velké podniky s 10 až 200 zaměstnanci, které se potýkají s problémy při řešení úkolů v oblasti lidských zdrojů. Tyto problémy mohou spočívat například v ruční správě administrativních úkolů, vynakládání příliš mnoha času na HR nebo používání nástrojů, které nejsou uživatelsky přívětivé.
S HR softwarem HorayHR můžete spravovat všechny své úkoly v oblasti HR na jednom místě. Uchovávejte digitální osobní složku zaměstnanců, optimalizujte proces onboardingu a umožněte své organizaci růst díky funkcím pro řízení výkonnosti platformy HoorayHR.
HoorayHR dosahuje při navazování na komunikaci s leady v porovnání s předchozím procesem více než 60% časové úspory
Čas potřebný k uzavření dealu se zkrátil o polovinu
Předtím, než začala používat Pipedrive, neměla platforma HoorayHR žádný obchodní proces. Leady nebyly získávány vhodným způsobem, což mělo za následek slabou, nebo dokonce nulovou návaznost ze strany potenciálních zákazníků. Společnost trávila spoustu času reprezentačními úkoly: Kdy je vhodné navázat na komunikaci s leady? Jaké úkoly je třeba udělat?
Při nastavování systému Pipedrive kontaktovala platforma HoorayHR tým pro podporu zákazníků společnosti Pipedrive. Kdykoli mají obchodní zástupci s Pipedrive problémy nebo něčemu nerozumí, dostane se jim během několika minut pomoci.
Společnost HoorayHR zaznamenává hodně příchozích prodejů typu B2B SaaS. Proces získávání leadů je z většiny automatizovaný, takže je velmi důležité mít jasný přehled o prodejním trychtýři, aby mohl tým efektivně navazovat.
Společnost HoorayHR chce své procesy v Pipedrive ještě více optimalizovat a pomocí umělé inteligence generovat obsah, který bude posílat svým potenciálním zákazníkům.
S pomocí Osobního asistenta s umělou inteligencí systému Pipedrive chce tým optimalizovat proces návazné komunikace, a šetřit tak ještě více času.
Pro více informací o společnosti HoorayHR můžete navštívit její webové stránky v němčině nebo holandštině.