La plataforma de RR.HH. todo en uno HoorayHR se enfoca en las pymes que tienen entre 10 y 200 empleados y experimentan retos con sus tareas de RR.HH. Por ejemplo, pueden mantener tareas administrativas de forma manual, dedicar demasiado tiempo a gestionar RR.HH. o utilizar herramientas que no son fáciles de usar.
Con el software para RR.HH. de HoorayHR, puedes gestionar todas tus tareas de RR.HH. en un solo lugar. Mantén un archivo digital de los empleados, optimiza el proceso de incorporación y crece como organización con las funciones para la administración del rendimiento de HoorayHR.
HoorayHR ahorra más del 60 % del tiempo en dar seguimiento a los prospectos comparado con su proceso anterior.
El tiempo de cierre de ventas se ha reducido a la mitad.
Antes de que HoorayHR utilizara Pipedrive, no tenían un proceso de ventas. Los prospectos no se capturaban correctamente, lo que daba como resultado que se diera seguimiento de manera deficiente o incluso nulo a los prospectos. La empresa dedicaba mucho tiempo a tareas de representación: ¿cuándo se debía dar seguimiento a los prospectos? ¿Qué tareas pendientes se deben realizar?
Al configurar Pipedrive, HoorayHR se puso en contacto con el equipo de éxito del cliente de Pipedrive. Siempre que los representantes tienen problemas con Pipedrive o no entienden algo, reciben ayuda en cuestión de minutos.
HoorayHR obtiene muchas ventas entrantes de SaaS B2B (empresa-a-empresa). El proceso de adquisición de prospectos está en su mayor parte automatizado, por lo que es fundamental tener una visión clara del embudo de ventas para ayudar al equipo a dar un seguimiento eficaz.
HoorayHR quiere optimizar aún más sus procesos en Pipedrive mediante la IA para generar contenido y enviarlo a sus clientes potenciales.
Con la ayuda del asistente de ventas impulsado por IA de Pipedrive, el equipo quiere optimizar el proceso de dar seguimiento y ahorrar aún más tiempo.
Si deseas obtener más información sobre HoorayHR, puedes visitar el sitio web de la empresa en alemán u holandés.