Kõik-ühes personalihaldusplatvorm HoorayHR toetab väikseid ja keskmise suurusega ettevõtteid, kus on 10–200 töötajat ja esineb probleeme personaliülesannetega. Näiteks võivad nad täita administratiivülesandeid käsitsi, kulutada liiga palju aega personalihaldusele või kasutada tööriistu, mis pole kasutajasõbralikud.
HoorayHRi personalihaldustarkvaraga saab kõiki oma personaliülesandeid hallata ühes kohas. HoorayHRi jõudlushaldusfunktsioone kasutades saad mugavalt koostada töötajate kohta digitaalseid personalifaile, optimeerida sisseelamisprotsessi ja oma organisatsiooni kasvatada.
HoorayHR säästab nüüd müügivihjete järeltegevustele kuluvast ajast rohkem kui 60% võrreldes varasema tööprotsessiga
Tehingute sulgemiseks kuluv aeg on nüüd poole lühem
Enne kui HoorayHR Pipedrive'i kasutama hakkas, puudus neil müügiprotsess. Müügivihjeid ei hangitud korralikult, mistõttu olid järeltoimingud klientidega madalal tasemel või puudulikud. Ettevõte kulutas palju aega esindusülesannetega seotud küsimustele: Millal tuleks müügivihjetega suhelda? Milliseid samme peaks järgmiseks astuma?
Pipedrive'i tööleseadmisel võttis HoorayHR ühendust Pipedrive'i kliendihaldustiimiga. Kui HoorayHR töötajatel on Pipedrive'iga probleeme või nad ei saa millestki aru, saavad nad abi vaid mõne minutiga.
HoorayHR tegeleb suurel hulgal B2B SaaSi müügiga. Müügivihjete hankimise protsess on enamasti automatiseeritud, seega on ülioluline omada müügilehtrist selget ülevaadet, et aidata tiimil tõhusalt tegutseda.
HoorayHR soovib oma protsesse Pipedrive'is tehisintellekti abil veelgi rohkem optimeerida, et luua sisu, mida oma potentsiaalsetele klientidele saata.
Pipedrive’i virtuaalse müügiassistendi abiga soovib tiim optimeerida järeltoiminguid ja säästa veelgi rohkem aega.
Kui soovid HoorayHRi kohta rohkem teada saada, külasta ettevõtte saksa- või hollandikeelset veebilehte.