Kattava HR-alusta HoorayHR keskittyy pk-yrityksiin, joilla on 10–200 työntekijää ja haasteita henkilöstöhallinnon tehtävissään. Ne esimerkiksi hoitavat hallinnollisia tehtäviä manuaalisesti, käyttävät liikaa aikaa henkilöstöhallintoon tai käyttävät työkaluja, jotka eivät ole käyttäjäystävällisiä.
HoorayHR:n HR-ohjelmistolla voit hoitaa kaikki HR-tehtäväsi yhdessä paikassa. Ylläpidä digitaalista henkilöstöarkistoa työntekijöistä, optimoi perehdytysprosessia ja kasva organisaationa HoorayHR:n suorituskyvyn hallintaominaisuuksilla.
HoorayHR säästää yli 60 % liidien seurantaan käytetystä ajastaan verrattuna aikaisempiin prosesseihin
Päättämisaika on puolittunut
Ennen kuin HoorayHR käytti Pipedrivea, myyntiprosessia ei ollut. Liidejä ei tallennettu kunnolla, mikä johti heikkoon potentiaalisten asiakkaiden seurantaan tai jopa seurannan puutteeseen. Yritys käytti paljon aikaa edustuksellisiin tehtäviin: milloin liideihin tulisi ottaa yhteyttä? Mitä tehtäviä piti tehdä?
Ottaessaan Pipedrivea käyttöön HoorayHR otti yhteyttä Pipedriven asiakasmenestystiimiin. Kun myyjillä oli ongelmia Pipedriven kanssa tai eivät ymmärtäneet jotakin, he saivat apua minuuteissa.
HoorayHR saa paljon inbound-B2B-SaaS-myyntiä. Liidienhankintaprosessi on enimmäkseen automatisoitu, joten on tärkeää, että heillä on selkeä yleiskuva myyntisuppilosta, mikä auttaa tiimiä tehokkaassa seurannassa.
HoorayHR haluaa optimoida prosessejaan Pipedrivessa vieläkin enemmän ja käyttää tekoälyä luodakseen sisältöä lähetettäväksi potentiaalisille asiakkaille.
Pipedriven tekoälyyn perustuvan Myyntiavustajan avulla tiimi haluaa optimoida seurantaprosessiaan ja säästää vieläkin enemmän aikaa.
Jos haluat lisätietoja HoorayHR:stä, voit vierailla yrityksen verkkosivustolla saksan tai hollannin kielellä.