La plateforme RH tout-en-un HoorayHR s’adresse aux PME comptant entre 10 et 200 employés, souvent confrontées à des difficultés dans la gestion de leurs tâches RH. De fait, il n’est pas rare que celles-ci gèrent leurs tâches administratives manuellement, perdent du temps sur la gestion des ressources humaines, ou utilisent des outils peu ergonomiques.
Avec le logiciel de gestion RH HoorayHR, vous pouvez centraliser toutes vos tâches RH en un seul endroit. Gardez un dossier numérique pour chaque employé, optimisez le parcours d’intégration et développez votre entreprise grâce aux outils de gestion de la performance proposés par HoorayHR.
En optimisant son processus, HoorayHR a réduit de plus de 60 % le temps passé sur le suivi des leads
Les affaires sont conclues en moitié moins de temps
Avant Pipedrive, il n'y avait tout simplement pas de processus de vente à HoorayHR. Les leads n'étaient pas correctement capturés, ce qui se traduisait par un suivi insuffisant, voire inexistant, des clients potentiels. Les équipes perdaient leurs temps en conjectures : quand relancer les leads ? Quelles tâches exécuter ?
Au moment de configurer son CRM, HoorayHR a contacté l'équipe customer success de Pipedrive. En cas de question ou s'ils ont besoin d'assistance, les commerciaux obtiennent de l'aide en quelques minutes.
HoorayHR reçoit de nombreuses demandes entrantes pour son SaaS B2B. Le processus d'acquisition de leads est largement automatisé, il est donc essentiel d’avoir une vue d’ensemble claire du tunnel de vente afin d'aider l'équipe à assurer un suivi efficace.
HoorayHR veut pousser l’optimisation de ses processus dans Pipedrive encore plus loin, en utilisant l'IA pour créer du contenu à envoyer à ses futurs clients.
Avec l’aide de l’Assistant Commercial IA de Pipedrive, l'équipe souhaite rationaliser le suivi et économiser encore plus de temps.
Pour en savoir plus sur HoorayHR, rendez-vous sur le site de l’entreprise en allemand ou en néerlandais.