Key Searchがワークフローを40%高速化させた方法
Key Searchは、デジタル分野で有名なブランドやスタートアップの最高経営幹部採用で独自の実績を持つ、管理職専門人材あっせん会社です。
- 業界：採用
- 場所：スイス
- 主な機能：自動化
100+
の自動化を実装
40%
Key SearchのワークフローがPipedriveで加速
16
Key Searchのチームメンバー数
会社が直面した問題
Pipedriveに切り替える以前の6年前、Key Searchは採用管理システム（ATS）プラットフォームを使用していました。チームはデータが古く使いにくいことに気付いた上に、データをカスタマイズして本当に必要なものを表示することもできませんでした。
さらに、チームが行う業務の多くは繰り返しの作業であるため、ワークフローを高速化してチーム全体で物事をより均一かつ一貫性のあるものにするソリューションが必要でした。
Franziska Palumbo-SeidelCEO兼創設者
使用したPipedriveの機能
Pipedriveのソリューション提供方法
多数のCRMを含むいくつかの異なるソリューションを見た後、Key Searchは、優れたカスタマーサポート、簡単なカスタマイズ、そしてモバイルフレンドリーであることからPipedriveを選択しました。
移行以来、チームは採用目的、請求、紹介パートナーとの関係管理、候補者管理、クライアント管理、収益予測およびマーケティングについて候補のパイプラインを含むすべてにPipedriveを使用しています。また、PandaDocやMake （旧 Integromat）のような様々なツールとPipedriveのAPI統合も使用しています。
Pipedriveは、自動化を通じて繰り返しタスクの実行を支援します。実際、Key Searchは100を超える自動化を実装し、ワークフローを40%以上高速化しています。
Franziska Palumbo-SeidelCEO兼創設者
Key Search独自のPipedriveの使い方
ほとんどの人材エージェントは型にはまった職務内容の記載を候補者に送信しますが、Key SearchはPipedriveとの連携のおかげでパーソナライズされたドキュメントとメールを候補者に送信します。各候補者とのコミュニケーションにより彼らのスキルと経験が際立ち、ポジションに合う可能性のある理由が明らかになります。
Franziska Palumbo-SeidelCEO兼創設者
Franziska Palumbo-SeidelCEO兼創設者
会社の次のステップ
Key Searchのチームには現在16人が参加しており、Pipedriveの助けを借りてすぐに18人まで増加することを期待しています。
また、メールマーケティングキャンペーンのようにPipedriveの追加機能を探索する計画もあります。