Key Search가 워크플로우를 40% 더 빠르게 만든 방법
Key Search는 디지털 공간에서 잘 알려진 브랜드 및 신생 기업의 최고 경영진을 채용하는 데 있어 독특한 실적을 보유한 고급 인재 유치 회사입니다.
- 업계: 채용
- 위치: 스위스
- 주요 기능: 자동화
100종 이상
의 자동화 구현
40%
개의 Key Search 워크플로우가 Pipedrive를 통해 속도 증가
16
명의 팀원이 Key Search에 근무
회사가 직면한 문제
6년 전, Pipedrive로 전환하기 전 Key Search는 ATS(지원자 추적 시스템) 플랫폼을 사용하고 있었습니다. 데이터가 구식이고 사용하기 어려웠을 뿐 아니라, 데이터를 사용자 지정하여 실제로 필요한 데이터를 표시할 수도 없었습니다.
그 외에도, 수행하는 작업의 대부분이 반복적이었기에, 워크플로우의 속도를 높이고 전반적으로 팀의 작업을 보다 균일하고 일관성 있게 만들 솔루션이 필요했습니다.
Franziska Palumbo-SeidelCEO 겸 창립자
Pipedrive가 솔루션을 제공하는 방법
Key Search는 수많은 CRM을 포함한 여러 가지 솔루션을 검토한 후 뛰어난 고객 지원, 간편한 사용자 정의 및 모바일 친화성을 바탕으로 Pipedrive를 선택했습니다.
전환 이후, 팀은 채용 목적의 지원자 파이프라인, 청구서 발행, 추천 파트너와의 관계 관리, 지원자 관리, 고객 관리, 수익 예측 및 마케팅 등 모든 작업에 Pipedrive를 사용하고 있습니다. 또한 PandaDoc 및 Make(이전 Integomat)와 같은 다양한 도구와 함께 Pipedrive API 통합 기능을 사용합니다.
Pipedrive는 자동화를 통해 반복적인 작업을 지원합니다. 실제로 Key Search는 100개 이상의 자동화를 구현하여 워크플로우 속도를 40% 이상 높였습니다.
Franziska Palumbo-SeidelCEO 겸 창립자
Pipedrive를 사용하는 Key Search 고유의 방법
대부분의 채용 기관은 지원자에게 별 특징이 없는 직무 기술서를 보내는 반면, Key Search는 Pipedrive 통합 기능을 활용하여 지원자에게 개인화된 문서와 이메일을 전송합니다. 각 지원자들과의 커뮤니케이션은 그들의 기술과 경험을 강조하며, 해당 직무에 적합한 잠재력이 있는 이유를 설명합니다.
Franziska Palumbo-SeidelCEO 겸 창립자
Franziska Palumbo-SeidelCEO 겸 창립자
회사의 향후 방향
Key Seach는 현재 팀 내에 16명의 직원이 있으며, Pipedrive의 지원을 받아 곧 18명으로 늘어날 것으로 기대하고 있습니다.
팀은 이메일 마케팅 캠페인과 같은 Pipedrive의 추가 기능도 탐색할 계획입니다.