Alt-i-ett HR-plattformen HoorayHR fokuserer på SMB-er som har mellom 10 og 200 ansatte og opplever utfordringer med HR-oppgavene sine. De kan for eksempel vedlikeholde administrative oppgaver manuelt, bruke for mye tid på å håndtere HR eller bruke verktøy som ikke er brukervennlige.
Med HoorayHRs HR-programvare kan du håndtere alle HR-oppgavene på ett sted. Ha en digital personalfil over ansatte, optimaliser opplæringsprosessen og utvid som organisasjon med HoorayHRs resultathåndteringsfunksjoner.
HoorayHR sparer mer enn 60 % av tiden på oppfølging av potensielle kunder sammenlignet med forrige prosess
Tiden for inngåelse er halvert
Før HoorayHR begynte å bruke Pipedrive, var det ingen salgsprosess. Potensielle kunder ble ikke fanget opp på riktig måte, noe som resulterte i dårlig eller til og med ingen oppfølging av potensielle kunder. Firmaet brukte mye tid på representasjonsoppgaver: når bør potensielle kunder følges opp? Hvilke gjøremål må utføres?
Da de konfigurerte Pipedrive, tok HoorayHR kontakt med Pipedrives kundesuksessteam. Når selgere har problemer med Pipedrive eller ikke forstår noe, får de hjelp i løpet av minutter.
HoorayHR får mange inngående B2B SaaS-salg. Prosessen med anskaffelse av potensielle kunder er for det meste automatisert, så det er avgjørende å ha en tydelig oversikt over salgstrakten for å hjelpe teamet med å følge opp på en effektiv måte.
HoorayHR ønsker å optimalisere prosessene i Pipedrive enda mer ved å bruke AI til å generere innhold for å sende til potensielle kunder.
Med hjelp av Pipedrives AI-drevne salgsassistent, ønsker teamet å optimalisere oppfølgingsprosessen og spare enda mer tid.
Hvis du ønsker å finne ut enda mer om HoorayHR, kan du besøke firmaets nettside på tysk eller nederlandsk.