Kompleksowa platforma HR, HoorayHR, skupia się na małych i średnich przedsiębiorstwach, zatrudniających między 10 a 200 pracowników i mających trudności w prowadzeniu swoich procesów kadrowych. Dla przykładu, mogą one wykonywać działania administracyjne ręcznie, spędzać za dużo czasu na obsłudze spraw kadrowych lub korzystać z narzędzi nieprzyjaznych dla użytkownika.
Dzięki oprogramowaniu do obsługi kadr HoorayHR możesz zarządzać wszystkimi kwestiami kadrowymi z jednego miejsca. Przechowuj cyfrowe kartoteki pracowników, optymalizuj proces wdrożeniowy i rozwijaj się jako organizacja dzięki funkcjom do zarządzania wynikami HoorayHR.
HoorayHR pomaga oszczędzić ponad 60% czasu w porównaniu do poprzedniego procesu, poprzez wykonywanie działań następczych wobec potencjalnych klientów
Czas potrzebny na zamknięcie skrócony o połowę
Zanim firma HoorayHR zaczęła korzystać z Pipedrive, nie miała opracowanego procesu sprzedaży. Potencjalni klienci nie byli właściwie pozyskiwani, co skutkowało kiepskim lub nawet nieistniejącym odzewem potencjalnych klientów. Firma spędzała mnóstwo czasu na czynnościach reprezentacyjnych: kiedy należy ponownie odezwać się do potencjalnych klientów? Jakie zadania należy wykonać?
Podczas konfiguracji Pipedrive, firma HoorayHR skontaktowała się z zespołem ds. sukcesu klienta Pipedrive. Za każdym razem, gdy przedstawiciele mają problemy z Pipedrive lub czegoś nie rozumieją, mogą uzyskać wsparcie w ciągu paru minut.
HoorayHR zyskuje sporo sprzedaży SaaS w systemie B2B. Proces pozyskiwania potencjalnych klientów jest w większości zautomatyzowany, zatem istotne jest posiadanie przejrzystego wglądu w lejek sprzedaży, aby pozwolić zespołowi skutecznie przeprowadzać działania następcze.
HoorayHR chce jeszcze bardziej zoptymalizować swoje procesy w Pipedrive, korzystając ze sztucznej inteligencji do generowania treści wysyłanych do ich potencjalnych klientów.
Z pomocą opartego na SI Asystenta sprzedaży od Pipedrive, zespół chce zoptymalizować proces obejmujący działania następcze, aby oszczędzić jeszcze więcej czasu.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o HoorayHR, możesz odwiedzić stronę internetową firmy w języku niemieckim lub niderlandzkim.