Allt-i-ett-plattformen för HR, HoorayHR, vänder sig till små och medelstora företag med mellan 10 och 200 anställda som har problem med sitt HR-arbete. Kanske utför de administrativa uppgifter manuellt, lägger för mycket tid på HR-hantering eller använder verktyg som inte är användarvänliga.
Med HoorayHRs HR-program kan du hantera allt HR-arbete på ett och samma ställe. Ha en digital personalakt för anställda, optimera introduktionsprocessen och väx som organisation med HoorayHRs prestationsfunktioner.
HoorayHR sparar in över 60 % av den tid man lagt på att följa upp sina prospekt jämfört med den tidigare processen
Tiden till avslut har minskat med 50 %
Innan HoorayHR började använda Pipedrive hade man ingen säljprocess. Prospekten registrerades inte på rätt sätt, vilket ledde till bristfällig eller till och med ingen uppföljning av potentiella kunder. Företaget lade mycket tid på att fastställa när prospekten skulle följas upp eller vilka uppgifter som behövde göras.
När HoorayHR konfigurerade Pipedrive kontaktade man Pipedrives kundtjänst. När säljarna har problem med Pipedrive eller stöter på något de inte förstår, får de hjälp på bara några minuter.
HoorayHR får en hel del inkommande förfrågningar om B2B-försäljning av SaaS. Processen för prospektförvärv är till största delen automatiserad, så det är viktigt att ha en tydlig översikt över säljkanalen för att hjälpa teamet att följa upp på ett effektivt sätt.
HoorayHR vill optimera sina processer i Pipedrive ännu mer och använda AI för att skapa innehåll som kan skickas till potentiella kunder.
Med hjälp av Pipedrives AI-drivna säljassistent vill teamet opimera uppföljningsprocessen och spara ännu mer tid.
Om du vill veta mer om HoorayHR kan du besöka företagets webbplats, som finns på tyska eller nederländska.