Key Search 是一間菁英高階經理人搜尋機構,為數位領域的知名品牌及新創事業聘雇頂尖經理人才,績效卓越。
已實行的工作流程自動化數量
Key Search 的工作流程藉由Pipedrive加速
Key Search 的團隊成員人數
六年前,Key Search 在還沒改用 Pipedrive 以前,本來用的是求職者追蹤系統(ATS)平台。但它不只過時又難用,也無法將資料客製化,讓團隊看到他們真正需要的部分。
此外,團隊的工作很大一部分是重複性的,因此他們需要能加速工作流程、讓整個團隊的事務更統一、更一致的解決方案。
在研究了各種解決方案、好幾款 CRM 工具後,Key Search 選擇了 Pipedrive,因為它有優異的客戶支援、能輕鬆客製化,又方便在行動裝置上使用。
過渡到新系統後,團隊能用 Pipedrive 處理所有的工作,包括聘雇用途的求職者銷售流程、發票開立、轉介夥伴的關係管理、求職者管理、客戶管理、收入預測以及行銷。他們也使用 Pipedrive 的 API 整合搭配不同工具,例如 PandaDoc 和 Make(前身是 Integromat)。
Pipedrive 幫助他們用 Automations 處理重複性工作,事實上,Key Search 已經實行超過 100 項自動化,並將工作流程加速 40%。
大部分的獵才公司都對求職者寄出罐頭職務訊息,而 Key Search 因為 Pipedrive 的幫助,得以對求職者寄出個人化文件及電子郵件。對每一位求職者的通訊都強調對方的能力及經驗,說明他們可能適合某個職位的理由。
Key Search 目前有 16 位團隊成員,並預計在 Pipedrive 的陪伴下,於不久的將來擴展為 18 位。
團隊也計畫探索 Pipedrive 的其他功能,例如電子郵件行銷宣傳。